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Milano e provincia – Misura 3: contributi della camera di commercio e provincia per l’assunzione di giovani laureati sotto i 35 anni di età. Possono essere presentate fino a 4 domande complessive in tutte le misure. Il bando è ad esaurimento fondi: apertura: 24 Gennaio 2011 scadenza: 09 Maggio 2011

Bando incentivi al sostegno dell’occupazione.

La camera di commercio di Milano ha emanato un bando in favore dell’occupazione. Il bando si suddivide in 3 misure distinte:

Misura 1: assunzione di lavoratori disoccupati dai 45 anni in su (link)

Misura 2: assunzione di laureati giovani sotto i 30 anni compiuti (link)

Misura 3: assunzione di giovani under 30 o “stabilizzazione” di giovani fino a 35 compiuti (link)

MISURA 3

Si possono presentare fino a 4 domande di contributo per l’assunzione a tempo determinato o indeterminato di giovani laureati fino a 30 anni o per la conversione di contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato di giovani fino a 35 anni di età già in organico.

Contributi previsti:

 Misura 3.A: 5.000 euro per contratti a tempo indeterminato di giovani under 30

Misura 3.B: 3.000 euro per assunzioni a tempo determinato con contratti di almeno un anno di giovani under 30

Misura 3.c: 5.000 euro per trasformazioni di contratti a tempo determinato con contratti a tempo indeterminato di giovani under 35 anni già in organico: “stabilizzazione”.

 Per maggiori dettagli scarica la presentazione dal sito (link)

SOGGETTI BENEFICIARI

Possono accedere ai contributi del presente Bando le micro, piccole e medie imprese di tutti i settori che presentino i seguenti requisiti:

- abbiano sede legale nella Provincia di Milano;

- risultino regolarmente iscritte nel Registro delle imprese della Camera di Commercio di Milano, abbiano denunciato l’inizio attività e siano in regola con il pagamento del diritto camerale;

- non si trovino in stato di liquidazione o scioglimento e non siano sottoposte a procedure concorsuali;

- siano in regola con il versamento dei contributi previdenziali dei dipendenti;

- rispettino le norme di sicurezza sul lavoro;

- rispettino gli accordi e contratti collettivi nazionali, nonché regionali, territoriali o aziendali, di lavoro;

- siano in regola con gli obblighi occupazionali stabiliti dalla legge in materia di diritto al lavoro dei disabili;

- non abbiano usufruito di contributi per lo stesso intervento da parte degli Enti promotori del presente Bando o di altri Enti Pubblici;

- non abbiano disposto licenziamenti o avviato procedure di C.I.G.S. che abbiano interessato lavoratori con la stessa qualifica e mansione nell’anno immediatamente precedente la data di apertura del Bando e si impegnino a non effettuare licenziamenti nei 12 mesi successivi alla concessione del contributo (fatto salvo il recesso “per giusta causa”, “giustificato motivo soggettivo” o per “impossibilità sopravvenuta della prestazione” così come contemplati dal C.C.);

- abbiano legali rappresentanti, amministratori (con o senza poteri di rappresentanza) e soci per i quali non sussistano cause di divieto, di decadenza, di sospensione previste dall’art. 10 L. 75/1965 (c.d. Disposizioni contro la mafia).

Per maggiori informazioni: scarica la brochure

Per assistenza procedurale (link)

Fonte: Promozione in collaborazione con Camera di commercio di Milano